Keine leeren Worte:
Attraktive Bezahlung und ein Team, das wirklich zusammenhält – wie klingt das für Sie?
Wir möchten Ihnen auf dieser Seite zeigen, was Sie bei uns wirklich erwartet – ohne Schnickschnack und leere Worte. Unsere Mitarbeitenden schätzen genau das an uns, und wir glauben, dass auch für Sie dies wichtig sein könnte. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, warum es sich auch für Sie lohnen kann, Teil unseres Teams zu werden.
Wenn Ihnen das Folgende zusagt, lassen Sie uns in einem kurzen, lockeren Telefongespräch kennenlernen – manchmal merkt man schon da, ob die Chemie stimmt. Und keine Sorge, Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Sie haben nichts zu verlieren.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Wir erweitern unser Team in folgenden Bereichen :
Volle Unterstützung und gründliche Einarbeitung:
Bei uns sind Sie gut aufgehoben!
Neue Teammitglieder, neue Praxis, neue Abläufe ‒ vielleicht sind Sie noch hin‒ und hergerissen, ob Sie die Veränderung wagen und sich bewerben sollen?
Verstehen wir gut ‒ aber Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen!
Denn bei uns werden Sie gründlich eingearbeitet, sodass ein Wechsel absolut stressfrei verläuft. Das bedeutet konkret:
Kein Sprung ins kalte Wasser, SONDERN: Eine richtig gute, umfassende Einführung in unsere Arbeitsabläufe und Praxiskultur.
Keine Angst vor Fragen, SONDERN: Freundliche Teammitglieder, die sich freuen, dass Sie da sind und Ihre Fragen gerne beantworten.
Keine dicken, verstaubten Qualitätsmanagement-Ordner, SONDERN: Gelebtes Qualitätsmanagement, das Ihnen wirklich Sicherheit gibt in dem, was Sie tun.
Keine Unklarheit über den aktuellen Fortschritt, SONDERN: Regelmäßiges Feedback, das Sie von Ihrem Ansprechpartner bekommen.
Weder Über- noch Unterforderung, SONDERN: Eine Einarbeitungsdauer, die sich Ihren Bedürfnissen und Erfahrungen anpasst. Wenn Sie noch am Anfang stehen, dann arbeiten wir Sie mindestens 4 bis 6 Monate gründlich ein.
Zeit für einen Job, bei dem fachliche und zwischenmenschliche Kompetenz in familiärer Atmosphäre unter einen Hut gebracht werden!
An dieser Stelle möchten wir Sie ermutigen:
Machen Sie es einfach. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben nichts zu verlieren, nur etwas zu gewinnen.
Ihre Bewerbung wird von uns natürlich vertraulich behandelt.
Ihre Bewerbung wird von uns natürlich vertraulich behandelt.
Unkompliziert bewerben
Nachdem Sie sich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben haben, melden wir uns schon bald bei Ihnen zurück, um ein Telefonat zu vereinbaren.
Entspannt telefonieren
Wir unterhalten uns dann ganz entspannt am Telefon über Ihre Bewerbung. Passt für Sie und uns so weit alles, laden wir Sie herzlich zu uns ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können.
Einander kennenlernen
Wenn wir beide nach dem Kennenlerngespräch ein gutes Gefühl haben, machen wir einen Schnuppertag aus, damit Sie das gesamte Team und die Arbeitsabläufe bei uns sehen können. Nach dem Schnuppertag werten wir alles gemeinsam aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
Ihre Fragen, unsere konkreten Antworten:
Wie sieht die Arbeitskultur bei Ihnen aus?
Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende und offene Arbeitskultur. Ihre Ideen und Meinungen zählen bei uns, und wir fördern einen achtsamen Umgang miteinander. Regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und gemeinsame Stammtische sorgen für ein Umfeld, in dem sich alle wohl und unterstützt fühlen.
Welche Möglichkeiten gibt es, Familie und Beruf in Einklang zu bringen?
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle. Ganz gleich, ob Sie sich um Kinder kümmern oder einfach mehr Zeit für persönliche Projekte brauchen – bei uns können Sie Ihre Arbeit an Ihre Lebenssituation anpassen.
Wie viel Urlaub habe ich bei Ihnen?
Sie können sich auf sieben Wochen Urlaub im Jahr freuen! So haben Sie ausreichend Zeit für Erholung und Familie. Darüber hinaus profitieren Sie von unserem Bonussystem und steuerfreien Sachleistungen.
Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten interne und externe, bezahlte Fortbildungen, regelmäßige Supervisionen und die Möglichkeit, Ihre Stärken und Talente aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Interessen haben bei uns Priorität!
Wie arbeitet das Team bei Ihnen zusammen?
Unser interdisziplinäres Team bringt Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen. Gemeinsam betrachten wir jedes Anliegen ganzheitlich und entwickeln passgenaue Lösungen. Der Austausch auf Augenhöhe ist für uns ein zentraler Baustein unserer Arbeit.
Kann ich mich auch konzeptionell einbringen?
Absolut! Wir freuen uns über Ihre Ideen und Ihre Expertise. Ob neue Behandlungsansätze, innovative Therapien oder organisatorische Konzepte – bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres MVZ mitzuwirken.
Wie fördern Sie den Teamzusammenhalt?
Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeiern und Stammtische sorgen für einen engen Zusammenhalt. Denn wir sind überzeugt: Nur gemeinsam können wir Erfolge feiern und Herausforderungen meistern.
Wie stellen Sie ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld sicher?
Wir pflegen eine gesunde Fehler- und Feedback-Kultur. Mit klaren Strukturen, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem umfassenden Schutzkonzept sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns sicher und gehört fühlen. Ihr Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt.
Adresse
Ihr Ansprechpartner
Dr. Alfred Behnisch
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